随着第一次大流行的封锁生效，许多公司争先恐后地想办法让远程工作成为可能。解除封锁后，其中许多公司认为不再需要“办公室优先”的工作模式，尤其是在数字营销行业。立陶宛电话号码 机构所有者意识到放弃办公室可以节省成本。员工发现了一分钟通勤时间到他们的办公桌的自由。远程工作将继续存在。您的团队最近可能已经搬到完全远程，或者您正在招聘许多远程 SEO 专业人员中的第一个。
我们将讨论规划和结构
无论哪种方式，您都需要考虑很多因素才能使其成为一个运作良好的团队。这是关于如何为 SEO 建立完全远程团队的系列文章的第一部分，立陶宛电话号码 在第一步中，我们将讨论规划和结构，为您的成功奠定基础。您的 SEO 团队的结构您的团队结构将对您成功建立远程团队产生影响。例如，一个国家/地区的远程 SEO 团队与跨时区分布的团队会有不同的考虑。并非所有远程团队都以同样的方式变得远程。因此，这些团队中的个人可能对远程工作有不同的期望和经验。
尤其是在数字营销行业
在建立或扩展完全远程的 SEO 团队时，记住这一点很重要。远程团队的类型远程团队以不同的方式运作，每种方式都有好处和挑战。国家与国际 员工都在一个国家（或者如果在美国，只在一个州）的远程团队将更易于管理。将有一套税法、一套就业法和一套公共假期。对于在一个地点运营的 SEO 团队的经理来说，管理障碍更少，尽管是远程的。国际团队的经理需要记住，根据员工所在的国家/地区，您对待员工的方式可能存在显着差异。
