如何为内容团队提供实时日志文件洞察力 河南手机号码表

太多的组织仍然在没有明确目标和 KPI 的情况下发布内容。河南手机号码表 为了让组织超越“仅仅发布内容”,他们需要采用不同的思维方式。他们需要反思他们过去的工作,批判性地思考,并要求访问他们可以用来评估内容性能的性能数据,包括流量、爬网和生成的链接。我知道您可能在想什么:“等等,”是的,但我会做得更好:我希望内容团队开始要求实时日志文件洞察。对于那些熟悉传统的、耗时的日志文件分析的人,让我告诉你这是不同的。时代变了,内容团队现在可以利用有价值的洞察日志文件。让我们通过以下四个步骤来改变这种心态。第 1 步:内容团队开始批判性思考 内容团队很少会说,“我希望在同一天获得搜索引擎发现的内容,在发布后三天内抓取,一周内编入索引,

他们已经实现了发布四篇内容的目标

并推动 200 次自然访问和两个潜在客户出版后三周后一个月。”不幸的是,许多组织仍然每月仅发布 X 数量的内容,因为“这就是我们一直做事的方式”,河南手机号码表 或者“我们需要新鲜的内容来保持我们的 SEO 性能。”出版后,他们迅速转向下一篇。到月底,,并且“完成”了。他们没有反映搜索引擎抓取他们新发布或更新的内容需要多长时间,被索引需要多长时间,以及文章开始排名和推动自然流量需要多长时间。这是一个可怕的耻辱。为什么?因为这种旧的做事方式不太可能真正起到推动作用。当然,每个人都很忙,我相信它会做一些好事,但内容永远不会发挥其潜力。那是浪费钱。不要误会我的意思。

您是在暗示内容团队要求提供日志文件数据吗?

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我明白为什么会这样。它既是做过去有效(或可能有效)的事情,又缺乏一个集中的地方,内容团队可以找到他们需要的所有洞察力来有效地反映他们的工作绩效。批判性思考意味着内容团队在问自己:为什么文章 X 在发布后几乎立即开始推动有意义的自然流量?为什么爬得这么快?是不是被媒体报道了?它在社交媒体上传播了吗?在比较站点 A 部分与 B 部分的内容性能时,我们是否看到了非常不同的行为?它会更频繁地重新抓取吗?如果是这样,为什么? A部分是否有更多的内部和外部链接?一般来说,它是否有更好的内容?他们在哪里可以找到这些问题的答案?

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