如何为 SEO 建立远程团队:规划和结构 以色列电话号码

随着第一次大流行的封锁生效,许多公司争先恐后地想办法让远程工作成为可能。以色列电话号码 解除封锁后,其中许多公司认为不再需要“办公室优先”的工作模式,。机构所有者意识到放弃办公室可以节省成本。员工发现了一分钟通勤时间到他们的办公桌的自由。远程工作将继续存在。您的团队最近可能已经搬到完全远程,或者您正在招聘许多远程 SEO 专业人员中的第一个。无论哪种方式,您都需要考虑很多因素才能使其成为一个运作良好的团队。这是关于如何为 SEO 建立完全远程团队的系列文章的第一部分,在第一步中,我们将讨论规划和结构,为您的成功奠定基础。

尤其是在数字营销行业

您的 SEO 团队的结构您的团队结构将对您成功建立远程团队产生影响。以色列电话号码 例如,一个国家的远程 SEO 团队与跨时区分布的团队会有不同的考虑。。因此,这些团队中的个人可能对远程工作有不同的期望和体验。在建立或扩展完全远程的 SEO 团队时,记住这一点很重要。远程团队的类型远程团队以不同的方式运作,每种方式都有好处和挑战。国家与国际 员工都在一个国家(或者如果在美国,只在一个州)的远程团队将更易于管理。将有一套税法、一套就业法和一套公共假期。对于在一个地点运营的 SEO 团队的经理来说,管理障碍更少,尽管是远程的。

并非所有远程团队都以同样的方式变得远程

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国际团队的经理需要记住,根据员工所在的国家/地区,您对待员工的方式可能存在显着差异。聚会空间与没有聚会空间 在创建或发展您的 SEO 团队时,您可以为您的员工提供他们可以选择参加会议和面对面协作的物理位置的访问权限。尽管出于此目的而完全偏远,但一些公司仍保留了较小的办公空间。其他人则选择给予他们的团队成员资格或共同工作空间的津贴。通过为您的团队成员提供此选项,您允许他们选择举行面对面会议或保持远程。它还使他们能够走出家门,坐在人群中(没有去咖啡馆的拿铁账单)。

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